Investeren in mensen
'Wil je het grootste en beste bedrijf van de wereld worden, dan moet je ook de beste mensen hebben.' Aan het woord is Tim Coljee, General Manager van KS Works. Het recruitmentbureau, één van de BV's van KS Industries, richt zich op het binnenhalen én binnenhouden van de juiste talenten.
De belangrijkste doelen van KS Works zijn dat de juiste mensen op de juiste plek komen, maar daar hoort ook een flink stuk begeleiding bij. Coljee: 'We zijn een junior operatorproject opgestart zodat we kandidaten die via ons aan de slag gaan kansen geven en kunnen zien wat hun talenten zijn. Zodat zij kunnen groeien. En als zij groeien, groeit de organisatie ook. Het is een win-win situatie.'
KS Works richt zich in de maakindustrie op specialisten die jarenlang ervaring hebben als bijvoorbeeld operator of projectmanager. 'Maar het bureau richt zich ook op specialisten die veel baantjes hebben gehad, geen plek hebben gevonden en middels een junior traject bij ons aan de slag kunnen als junior operator', aldus Coljee.
KS Works kijkt naar wat de diverse bedrijven van KS Industries nodig hebben en zoeken daar de juiste krachten bij. 'We zijn onderscheidend in deze markt doordat we mensen een kans geven die misschien op papier niet een goed profiel hebben, maar in het echt wel goed zijn voor de diverse functies. We willen investeren in mensen. Daarom bestaat de sollicitatieprocedure uit twee delen: een gesprek en daarna een rondleiding in de fabriek van KS Industries. Een gesprek van een uur, anderhalf uur. Zo kunnen de kandidaten een goed beeld vormen van de plek waar ze aan de slag gaan. Ze weten dan beter waar ze aan toe zijn, welke uitdagingen hen te wachten staan en hoe ze ondersteund worden.'
KS Works werkt dus daadkrachtig, pakt uitdagingen graag met beide handen aan en handelt in het belang van de kandidaat. Coljee: 'Dat is onze manier van werken en daarnaast kijken we ook altijd of het beter kan. We lopen zelf ook de vloer op en vragen aan onze werknemers hoe het gaat. Die betrokkenheid is belangrijk. We willen het beste uit onze mensen halen en worden gelukkig als een kandidaat met een big smile op z'n gezicht naar z'n werk gaat!'